インタビュー | ナンバーズ株式会社

導入わずか2カ月で40名の入社決定！！最短で最大の採用成果を実現！

導入3カ月でエージェント経由の採用数5倍！短期で母集団形成と採用代行！

6カ月間の紹介数が200件増加！即戦力3名が入社決定！中長期的な母集団形成のイン...

中小特化型エージェントが60社以上増加！第三者目線でのフィードバックを通して求...

新卒採用の改善活動全体に伴走！エントリー数・説明会参加人数が大幅増加！

導入後1カ月半で決定！短期間での母集団形成と応募者体験の改善に寄与！

説明会動画制作から採用代行まで幅広い支援で年間30名の採用に成功

採用担当者の離職に伴う初めてのアウトソーシングで採用成功へ

営業職採用の母集団形成に課題。特化型エージェントと繋がり短期間で複数名採用！

【学生には納得できる就職活動をしてほしい】キャリアセンターの願いを、学生ファース...

経験豊富なメンバーが、最新の事例を活用し、お客様の課題解決をご支援いたします。

150名の新卒採用を数名の人事で対応。社内の業務改善ノウハウに限界を感じ、ナンバ...