一つとして「同じ」がない人事・採用課題に、
実直かつ、常識に囚われない柔軟な発想と行動で、
課題解決の最後の一歩まで伴走しきる「切り札」として。
創業当初より、弊社では数多くのお客様の「人事・採用課題の解決」に携わらせていただいております。その多くの課題改善・解決の現場に携わらせていただいく中で、お客様からいただくご相談内容にはとある「共通点」がある事に気づきました。
それは、お客様が抱える「採用課題や悩み」と、それに対応する「採用課題の解決策」にミスマッチが起きているという事です。
「採用課題の改善策を色々調べて試したけれど、どれもイマイチ効果が上がらない…」「様々なアドバイスを実際に取り入れてみたけれど、自社の悩みの解決には至らない…」「もう何をしたらいいのか本当にわからない…」など、様々な試行錯誤の末に八方塞がりの状態で弊社にご相談をいただくケースが全体の9割を越えます。
十人十色。100人いれば100通りの、一万社あれば一万通りの悩みや課題があります。
それら個々それぞれに違う悩みや課題を、定型通りのメニューで対応するだけではどうしてもカバーしきれない部分が残ってしまい、その結果、お客様の会社への就職・転職を心から希望されている方々に、本当に必要な情報やアプローチが出来ていないというケースを多々目にしてきました。
「誰のための採用なのか」。ナンバーズはその問いに徹底的に向き合います。
従来からある箱にお客様を無理に詰め込むのではなく、「お客様」を主語としてナンバーズの社員一人ひとりがアメーバの様に柔軟に悩みや課題にフィットし、解決方法の模索・ご提案をさせていただきます。そして、過去に存在しない解決策が必要であれば、常識に囚われず・チャレンジを繰り返し・積極的に前例の無い解決策を必要性と共にご提案させていただき、お客様の課題解決に徹底的に伴走する事をお約束いたします。
決して魔法のような流麗で美しい仕事が出来るわけではありません。優秀で才能ある人間のみが所属している組織でもありません。けれども、お客様一社一社と徹底的に向き合い、そのお悩みに実直・柔軟・丁寧に寄り添いながら「課題解決を絶対に成し遂げる」という想いは社に属する全ての人間が兼ね備えております。
ナンバーズの名の下に、一つとして「同じ」がない人事・採用課題に、社員一人ひとりが課題解決の最後の一歩まで伴走しきる「切り札」となれる様、心の底から尽力させていただきます。
ぜひ人事・採用のお困りごとはナンバーズへお申し付けください。
ナンバーズ株式会社 代表取締役
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