弊社は創業以来、新卒採用を中心とした採用業務全般のアウトソーシングならびにコンサルティングを手掛けてきたRPO会社です。
これまで業界をリードする大手企業からスタートアップ企業まで幅広くご支援させていただき、おかげさまで創業から今日に至るまで8年連続で成長し、従業員数もパートナー企業数も順調に増えてきております。
【私達がやるべきこと】
RPOとは一般的にRecruiting Process Outsourcingの略ですが、弊社は採用業務の代行（Outsourcing）にとどまらず、改善・最適化（Optimization）まで実現する「採用最適化企業（Recruiting Process Optimization Company）」を標榜しております。
顧客の抱える問題課題に対して徹底的に伴走するスタイルを強みとして、
おかげさまで後発ながら事業も社員規模も急成長を遂げており、
2030年までの中期経営目標として「顧客信頼度No.1の第二人事部になる」ことを目指しております。
【職種名】
事業責任者候補｜新卒紹介事業
【仕事内容】
2026年に始動した新卒紹介事業の事業責任者候補として、事業戦略の立案から組織づくり、現場での支援までを担っていただきます。
■事業戦略・事業計画
・事業計画・KPIの設計、予実管理
・サービス設計、学生集客・企業開拓の戦略立案と実行
・経営陣への報告・提案
■組織づくり・マネジメント
・メンバーの採用・育成・評価
・業務フロー・仕組みの設計、ナレッジの標準化
・チームの目標設計と進捗管理
■プレイング業務
・就活生のキャリア支援（面談・求人提案・選考対策・内定後フォロー）
・基幹産業・インフラ産業の顧客企業への採用提案、重要顧客の開拓・対応
■他事業との連携
・RPOなど既存事業と連携した顧客開拓・サービス開発 ※立ち上げ期のため、当初はプレイングマネージャーとして現場業務にも携わっていただきます。
【求める人材】
【必須（MUST）】
・新卒紹介事業におけるリーダーまたはマネージャー経験（1年以上）
【歓迎】
・キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）の両面の経験
・事業計画やKPIの設計、予実管理の経験
・新規事業やチーム・拠点の立ち上げ経験 ・メンバーの採用・育成・評価の経験
【勤務地】
東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル 6F
◎転勤はありません。
【給与】
年収：620万円〜960万円
月給：516,670円〜800,000円
（内、基本給393,570円〜609,500円、40時間分の固定残業手当123,100円〜190,500円）
※40時間を超える時間外労働についての割り増し賃金は追加で支給します。
※待遇については、ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり（給与の変更あり）
※別途、年2回の業績賞与あり（上記年収には含まず）
※交通費支給あり
【勤務時間】
9:00～18:00 (実働8時間／休憩1時間)
※顧客先との打ち合わせもあるため、基本9時～18時ですが、
面接対応などの状況により出社時間は調整可能です。
※残業は月20～30時間ほど。
【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日125日
・有給休暇（10日〜）
・バースデー休暇
・年末年始・夏季・GW休暇
・産休・育休（取得・復職実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費支給（月3万円まで）
・書籍購入補助（月5,000円まで）
・出張手当
・服装自由（対面はTPOに合わせて）
・ネイル可 ・副業OK
【評価制度】
■ミッショングレード制（役割等級制）
■半年に一度昇給のチャンスあり（昇給率◎）
■上長との1on1を月1回実施
【働き方】
■休暇が取りやすい風土です（有給休暇の積極取得を推奨）
■繁閑の差はありますが、残業は月20〜30H程度です
■産休・育休取得実績あり
■年間休日125日、土日祝休み■副業OK
【入社までの流れ】
① Web履歴書による書類選考
② カジュアル面談（WEB）
③ 1次面接（Web面接）
④ 最終面接（対面面接）
⑤ 内定
※カジュアル面談をスキップすることも可能です。