弊社は創業以来、新卒採用を中心とした採用業務全般のアウトソーシングならびにコンサルティングを手掛けてきたRPO会社です。
これまで業界をリードする大手企業からスタートアップ企業まで幅広くご支援させていただき、おかげさまで創業から今日に至るまで8年連続で成長し、従業員数もパートナー企業数も順調に増えてきております。
【私達がやるべきこと】
「世界中の潜在能力を発掘する」
— 2030年、RPO事業でNo.1企業へ —
ナンバーズは2017年の創業以来、一度も赤字を出すことなく8年連続で黒字成長を続けてきました。
成長率では全国の中小企業・中小業者の中で国内上位10%を達成し、「成長企業セレクション2025」にも選出されました。
今、私たちは次の目標を明確にしています——2030年にRPO事業のNo.1企業になること。
そのために必要なのは、顧客満足度を徹底的に追求し、採用支援の質で圧倒的な実績を積み上げることです。
このビジョンを共に実現してくれる仲間を、私たちは本気で探しています。
【職種名】
採用プロジェクトリーダー
【仕事内容】
各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、採用成功のためのコンサルティング業務全般をお任せします。新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
継続受注・関係構築のための改善提案
採用課題の抽出・全体設計（採用戦略の立案）
母集団形成（ANS®を活用したエージェントマネジメントを含む）
オペレーション構築・管理
デリバリー業務・候補者対応支援
PDCA業務・データを活用した改善提案
予算・スケジュール・施策の管理と進行
KPI設定とオペレーターマネジメント
★ チームリーダーのミッション ── 顧客満足度を、一気通貫の力で高める
新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。
目標となるのは「活躍する人材の採用成功」——そしてそれに類するゴール：採用ブランドの向上、採用プロセスの再現性確立、経営方針との接続。担当クライアントの要望を深く理解し、チームで成功確率を高めるチームリーダーの役割を担っていただきます。
ナンバーズは、1社でエージェント活用（ANS®）・オペレーション代行・コールセンターを一貫して運営しています。この統合されたファシリティをフル活用して、顧客満足度を徹底的に高めることがあなたのミッションです。
特定の媒体社・紹介会社に縛られるしがらみはありません（ベンダーフリー）。だからこそ、顧客にとって真に最適な方法を、純粋に追求できる環境があります。
★ アウトソーシング業務も合わせてソリューション完結
特定求人メディアの代理店ではないため、媒体の販売を行うことはありません。コンサルティング提案だけでなくアウトソーシングもセットで提案・実行が可能です。「口を出すだけでなく、顧客と一緒になって実行まで行う」——その手触り感のある成果が積み重なります。
【求める人材】
【必須】
必須要件（いずれか）
- 採用業務経験 1年以上
- 人材業界での営業経験 1年以上
こんな方を歓迎します
- 企画提案、要件整理、進行管理などプロジェクト推進に関わった経験がある方
- 採用・人材・組織領域への強い関心、または業務経験がある方
- データをもとにした改善提案やPDCA運用の経験がある方
- 社内外のメンバーを巻き込み、チームで成果を出してきた方
- 複数案件を同時に担当するなど、マルチタスク環境での業務経験がある方
このような想いをお持ちの方、ぜひご応募ください
「2030年No.1というビジョンに向けて、会社と一緒に成長したい」
「決まった商品や媒体に縛られず、顧客にとって本当に最適な採用手法を追求したい」
「顧客満足度を徹底して高めること、それが自分の一番のやりがいだ」
「商談だけでなく、顧客の課題解決に繋がる企画・設計・改善に関わりたい」
「顧客と長期的な関係を築き、採用成功にチームで本気でコミットしたい」
【勤務地】
東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル 6F
◎転勤はありません。
【給与】
年収：520～710万円
月給：433,340円～591,670円
（内、基本給330,140円～450,770円、40時間分の固定残業手当95,300円～140,900円）
※40時間を超える時間外労働についての割り増し賃金は追加で支給します。
※待遇については、ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり（給与の変更あり）
※別途、年2回の業績賞与あり（上記年収には含まず）
※交通費支給あり
【勤務時間】
9:00～18:00 (実働8時間／休憩1時間)
※フレックスあり
※残業は月20~30時間ほど。
【休日休暇】
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休
■有給休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
■交通費支給（月3万円まで）
■書籍購入補助（月5,000円）
■服装自由（対面時はTPOに合わせて配慮）、ネイル可
■出張手当
■役職手当
■フレックスタイム制
■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）
【育成・キャリア】
■上長との1on1を月1回実施（キャリアの悩みや業務課題をフォロー）
■ジョブローテーションあり（適性と希望による）
■1人が同時並行で1〜3案件を担当（社内外のスペシャリストとチームを組む）
■リクルート出身の代表によるノウハウ蓄積と実践的スキル習得環境
【入社までの流れ】
① 書類選考
② カジュアル面談
③ 1次面接（Web面接）
④ 最終面接（対面面接）
⑤ 内定
※カジュアル面談をスキップすることも可能です。