通年採用してます！
弊社は創業以来、新卒採用を中心とした採用業務全般のアウトソーシングならびにコンサルティングを手掛けてきたRPO会社です。
これまで業界をリードする大手企業からスタートアップ企業まで幅広くご支援させていただき、おかげさまで創業から今日に至るまで7年連続で成長し、従業員数もパートナー企業数も順調に増えてきております。
【私達がやるべきこと】
RPOとは一般的にRecruiting Process Outsourcingの略ですが、弊社は採用業務の代行（Outsourcing）にとどまらず、改善・最適化（Optimization）まで実現する「採用最適化企業（Recruiting Process Optimization Company）」を標榜しております。
採用プロセスの最適化による求職者と企業への最良の応募者体験（Candidate Experience）を提供し、人と組織が活性化されることを通して、弊社のパーパスである「世界中の潜在能力を発掘する」ことを目指します。
【職種名】
総合職：新卒採用
【事業内容】
・クライアントの採用課題の解決
・クライアントの採用実績の向上を支援
・人事の採用業務の負担軽減を図り、採用コア業務に集中できるように支援
・採用計画から入社対応までニーズに合わせて幅広く対応
など、採用予算の投資対効果を最大限に高める支援を行っています。
【当社の魅力はここ！】
仕事内容
多くの方と出会い、経験し、ともに成功へと歩んでいく
企業が抱える人事・採用領域の問題をプロとしての目線で解決へと導いています。
主なクライアントとの打ち合わせを通じて会社ごとの考え方や多くの知識や経験などを学ぶこともあります。そんな私たちの仕事は、クライアントの成功をサポートし、自らも日々成長していくというやりがいにあふれています。
事業・商品の特徴
人材領域に特化した企業成長のプロフェッショナルファーム
当社の強みは人材領域に特化した豊富な人事・採用ソリューション。
採用活動や人事活動のアウトソーシング、HPやパンフレット作成などを幅広く展開しています。また課題を解決したい会社を直接開拓し、登録ユーザーに仕事を紹介することで、多くの案件をサービス導入から運用、サポートまで一貫して行い、トータル的に企業成長を実現しています！
社風・風土
意欲的に、活発的に。社員全員が活躍し、成長できる職場
それぞれの知識や経験を交わす機会があり、短期間でより多くのノウハウを学ぶことができます。
そんな私たちナンバーズの職場は、成長意欲がある人と働きたい人や仕事を通じて自身を大きく成長させたい人におすすめしたい環境となっています。
【求める人材】
・お客さまの立場になって対応できる人
・コミュニケーションを大事に出来る人
・チームワークを大切にできる人
・意欲を持って自分の成長のために努力できる人
少しでも気になる方はお気軽にご応募ください！
【勤務地】
東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋Ⅱ 2F・7F
[最寄り駅]
中央・総武線「水道橋駅」西口：徒歩3分
都営地下鉄三田線「水道橋駅」A2出口：徒歩7分
【給与】
月給：260,000円程度（固定残業代含む）
固定残業代/月：81,300円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回（夏・冬）
【勤務時間】
勤務時間帯目安：9時00分～18時00分
実働時間 (1日) ：8時間
休憩：60分/日
【休日休暇】
週休2日制／土日、祝日
年間休日124日
有休：入社から６か月後に１０日間の付与あり。
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考：特別休暇(バースデー休暇等)
【待遇・福利厚生】
通勤手当 ：最短ルート/上限30,000円
社会保険完備 ：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
適用されない保険：健康診断
社員会
その他：書籍購入(月上限5,000円)
【試用期間】
期間：6ヶ月あり
月給：240,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：57,200円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
【採用人数】
2～4名
【選考の流れ】
●選考フロー
① 個別WEB説明会/一次選考 60分
(説明会30分/面接30分)
②最終選考 90分
(面接60分/筆記30分)
説明会30分・一次面接30分の計60分を予定しております。
質疑応答のお時間もあるので、お気軽にご質問ください。
・会社概要
・ナンバーズの働き方・特徴
・私たちが大切にしていること
・募集要項
・質疑応答
・一次面接
日程に関してはエントリー後、お電話にてご調整させていただきますので、
お気軽にご応募くださいませ。