RECRUIT

「人は何度でも変われるし、何歳になっても挑戦できる。それを後押しする仕組みや組織や社会をつくる。」
　私たちは、このパーパス＝経営理念を実現するために設立された採用支援会社です。


　日本での少子高齢化による労働生産人口の減少。
　キャリアやライフスタイルに関する価値観の多様化。
　コロナ禍を経ての働き方やテクノロジー環境の大きな前進。

　日本ひいてはグローバルで「変化の時代」が到来している今日、
　企業の人事・採用セクションもまた新しく困難な課題に直面しています。

　減少する人材マーケットにおける採用の競争激化。
　個々人のキャリア観・労働観の多様化に伴う人事戦略の複雑化。
　社員の生産性向上のための在宅ワークやAI活用といった働き方の見直し。
　上記のような社会的背景による人的資本経営の要請。

　弊社は、企業組織において複雑化・高難易度化する人事・採用という最重要課題に向き合い、
　世界中の組織と人の活性化というプロジェクトに取り組んでいます。


「世界中の」というと大げさに聞こえるかもしれませんが、
　すでにインドネシアをはじめとしたグローバルな採用・就労支援を展開しております。

　2017年に創業して以来、おかげさまで7年連続で成長を遂げることができているのは、
　自社の人事・採用に対して本気で取り組み、悩み、その中で弊社にお声がけをいただき、
　一緒に採用成功に向けてコミットされる人事担当者様の存在があってこそです。


　顧客と求職者、そして自分自身の「潜在能力の発掘」。
　社員一人一人が顧客から認識・信頼（numbering）され、最後（z）まで伴走する集団であり続けること。
　我々Numberzの想いと、このプロジェクトに共感いただける方のご応募を心よりお待ちしております。