弊社は創業以来、新卒採用を中心とした採用業務全般のアウトソーシングならびにコンサルティングを手掛けてきたRPO会社です。
これまで業界をリードする大手企業からスタートアップ企業まで幅広くご支援させていただき、おかげさまで創業から今日に至るまで7年連続で成長し、従業員数もパートナー企業数も順調に増えてきております。
【私達がやるべきこと】
RPOとは一般的にRecruiting Process Outsourcingの略ですが、弊社は採用業務の代行（Outsourcing）にとどまらず、改善・最適化（Optimization）まで実現する「採用最適化企業（Recruiting Process Optimization Company）」を標榜しております。
採用プロセスの最適化による求職者と企業への最良の応募者体験（Candidate Experience）を提供し、人と組織が活性化されることを通して、弊社のパーパスである「世界中の潜在能力を発掘する」ことを目指します。
【職種名】
採用支援コンサルタント
【仕事内容】
【仕事内容】
大手有名クライアントからユニコーン企業までの幅広い業界・業種の企業を採用成功に導くため 、
採用コンサルティング業務全般をお任せいたします。
■採用課題の抽出や全体設計
■継続受注のための改善提案
■予算・スケジュール・施策の進行
■KPIの管理 など
採用全般のコンサルティングから、
案件の進捗管理まで幅広くお任せいたします。
【具体的には…】
▼顧客との折衝
・キックオフや定例MTGの資料作成～ファシリテーション
・採用要件（ターゲット）の確認や相談
・契約更改に伴うセルアップやクロスセルの提案
▼プロジェクトの進捗管理
・数値管理～改善行動
・チームメンバーへの業務依頼～品質管理
【主要取引先】
(株)アーネストワン、伊藤忠テクノソリューションズ、 キオクシア(株)、
キャディ(株)、(学)東京農業大学、 日本製紙(株)、(株)ビズリーチ、
(株)リクルート、 (株)リクルートホールディングス、(株)JERA、
SOMPOケア(株)、UTグループ(株) ※一部抜粋、順不同
【社員へのインタビュー】
▼採用支援へのキャリアチェンジを行った社員
https://note.com/numberz_recruit/n/n492c21ab3432
▼顧客のニーズを追求する社員（マネージャー）
https://note.com/numberz_recruit/n/n66ccb950c397
上記記事を読んでいただけるとどんな仕事なのか、
ナンバーズが求めているものとは何かご理解いただけると思います。
＜Point＞
・様々な試行錯誤の末に八方塞がりの状態で弊社にご相談をいただくケースが全体の9割。
・企業様ごとに異なる採用課題に併走するイメージで寄り添う。
・本当に必要な情報やアプローチを考え提案する。
・「誰のための採用なのか」ナンバーズはその問いに徹底的に向き合っています。
【求める人材】
第二新卒歓迎／toBでの顧客折衝経験者優遇／人事人材業界経験者歓迎！
【必須（MUST）】
顧客折衝・営業経験 2年以上
■具体的には…
・顧客折衝のご経験
┗顧客MTGでの提案や交渉のスキルがある方
【歓迎】
・人事/人材業界の経験者
＜先輩社員の前職＞
元人材紹介営業、元採用媒体営業、元一企業採用担当者…など、
採用担当として、業界・業種問わず幅広い知識を身につけていきたい！ という方が
多く入社しています。
＼こんな方にピッタリ／
□柔軟性や傾聴力活かした仕事がしたい方
□採用業務を極めたい方
□採用に関するミスマッチを無くしたいと考える方
【勤務地】
東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋Ⅱ 2F・7F
◎転勤はありません。
◎入社直後は出社となりますが、状況に応じて在宅勤務の相談も可能です。
【給与】
年収：504～600万円
月給：420,000円～500,000円
（内、基本給320,000円～380,900円、40時間分の固定残業手当100,000円～119,100円）
※40時間を超える時間外労働についての割り増し賃金は追加で支給します。
※待遇については、ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり（給与の変更あり）
※別途、業績賞与あり
※交通費支給あり
【勤務時間】
9:00～18:00 (実働8時間／休憩1時間)
※企業訪問や出張の際は直行直帰も可
※在宅勤務相談可能
※フレックスあり
※残業は月20～30時間ほど。
【休日休暇】
＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休
■有給休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■交通費支給あり
■昇給あり（半年に一度昇給のチャンスあり！昇給率◎）
■決算賞与あり
■社内禁煙（オフィスの近くに喫煙スペースあり）
■服装自由（対面訪問などはTPOに合わせています）
■ネイル可
■書籍購入（毎月上限5000円／スキルアップ支援）
■フレックスあり
※顧客先との打ち合わせもあるため、基本上記時間帯ですが、
面接対応などの状況により出社時間は調整可能です。
【評価制度】
■ミッショングレード制（役割等級制）
■半年に一度昇給のチャンスあり！（昇給率◎）
■上長との1on1を月１回実施
┗キャリアの悩みや業務での課題などフォローします
■決算賞与あり ・ジョブローテーションあり（適性と希望により）
【入社までの流れ】
① Web履歴書による書類選考
② 1次面接（Web面接）
③ 最終面接（対面面接）
④ 内定
※カジュアル面談を実施することがあります。
カジュアル面談をご希望の方もお気軽にお問い合わせください。