ナンバーズのグローバル事業新規営業担当者を募集！
弊社は人的資本経営推進や評価制度設計などのHRコンサル領域をはじめ、人材派遣や人材紹介のマッチング領域、応募者連絡・セミナー運営などのアウトソーシング領域、HP・パンフレット作成のクリエイティブ領域等、人事・採用・人材関連業務ソリューションをご提供して参りました。その結果、日本では人事コンサルティングとして企業様からの一定の信頼を獲得が出来てきておりますが、グローバル化を進める企業様への更なるご支援をするためにグローバル化推進を決定し実行に移しています。
【私達がやるべきこと】
●老若男女、雇用の自由を自発的に獲得できるための場の創造
- 「高学歴×人気大手企業マッチング」ではなく、クロスラインマッチングを
- 転職35歳限界説ではなく、年齢に関わらず責任を伴った転職を
- エントリー（インターン）と出口（定年後）はボランティアでなく有償化を
- 過去の経歴だけにとらわれるのではなく、新しい可能性を開く転職を
- 国境を越えた労働力移転の促進
【職種名】
グローバル事業の法人営業
【仕事内容】
・技能実習生受入先新規開拓
・特定技能受入先新規開拓
・就業生活支援及び付随する通訳翻訳作業
・現場監査・巡回、就労状況の確認（全国出張あり）
・その他事務処理、電話対応、組合員対応、実習生対応、
海外事業における新規法人営業担当を募集します！(※完全反響営業)
技能実習生の受入れを検討されている顧客に対して、外国人材採用のコンサルティング営業をご担当いただきます。顧客先は、ビルクリーニング、介護事業所、食品製造会社、建築、建設、繊維、衣服製造業を中心とした国内法人企業です。
＜具体的には＞
企業に対して、海外の技能実習生の人材活用を提案する仕事です。
企業からのご要望があれば、海外に出張し、現地の視察や面接に同行することもあります。
すでに受入れていただいている企業様には、定期的に訪問し、企業と実習生の双方にヒアリングを行い、改善すべきポイントなどを指導します。企業と実習生がよりよい関係を築けるようにサポートをお願いします。実習生の勤怠などを報告する書類作成や受入れ時に必要な各種書類の作成もお願いします。
＜サブ業務＞
■インサイドセールスとの連携
通電率・アポ獲得状況・商談結果などについて別部署と連携・情報共有し、改善のための協議・分析・企画などを実施します。
■マーケティングの管理
協力企業と現在のコンバージョンを確認しながら、LP・HP・SNSなど新しい施策を検討。
【求める人材】
学歴不問／業種未経験OK／第二新卒歓迎／ブランクOK／営業経験者優遇
■人材業界の法人営業経験をお持ちの方（年数不問）
■採用業務に携わった経験をお持ちの方（年数・業界不問）
└フロントにたって折衝経験のある方を想定しています。
■監理団体や登録支援機関での業務経験がある方（年数不問）
◎就業ブランク・前職の雇用形態・転職回数などはいっさい問いません。
◎社会人歴10年以上の方も歓迎です！
＼こんな方にピッタリ／
□チャレンジできる環境がいい
□市場価値を高める経験を積みたい
□経験を活かしてさらにスキルアップしたい
□裁量の大きい仕事がしたい
□海外事業に興味がある
□海外法人との業務経験がある
【勤務地】
東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋Ⅱ 2F・7F
◎転勤はありません。
◎入社直後は出社となりますが、状況に応じて在宅勤務の相談も可能です。
【給与】
月給22万～55万
・実務経験
・マネジメント経験
・組合運営経験
により給与が変動いたします。
◎想定年収：350万円～850万円
【勤務時間】
9:00～18:00 (実働8時間／休憩1時間)
※企業訪問や出張の際は直行直帰も可
※在宅勤務相談可能
※残業は月30時間ほど。とはいえ、自分でスケジュールを調整できる環境。マネージャー層も含め、仕事が終われば早めに帰宅しています。
【休日休暇】
＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休
■有給休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
【福利厚生】
＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休
■有給休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇>
■昇給年2回（5月・11月）
■賞与年2回（6月・12月）※業績による
■交通費（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服OK）・ネイル自由
■書籍購入（月5000円まで）
【入社までの流れ】
① Web履歴書による書類選考
② 1次面接（Web面接）
③ 最終面接（対面面接）
④ 内定