先日、”新卒採用担当者様向け”採用攻略法セミナーを開催いたしました。
ご参加いただいた企業様にお礼申し上げます。
本セミナーではクスリのアオキ 採用責任者の田辺様にご登壇いただき、合説・イベントの選定方法や集客方法についてお話し頂きました。
また、講演後には参加企業様による交流会も開催いたしました。
参加された皆様からは、「期待以上の内容でとても良かった」「また参加したい」など、好評の声を多く頂戴しました。
弊社では今後もセミナー開催を通じて、情報発信を続けてまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
新オフィスへの移転が完了いたしました。
社内の様子をご紹介します！
今後ともご愛顧いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
当セミナーは終了いたしました。ご参加いただき、誠にありがとうございます。
※当日の様子はこちら
この度、”新卒採用担当者様向け”オフラインセミナーの開催が決定いたしました。
合同説明会や採用イベントで、こんなお悩みありませんか？
✔ 学生がブースに来ない
✔ 声がけしても呼び込めない
✔ ブース来訪者が選考に進まない
✔ 合同説明会から採用できるイメージが湧かない
当セミナーでは、上記の課題を解決に導くための戦略とノウハウをご紹介！！
今回、年間850名を採用している
クスリのアオキ 新卒採用責任者 田辺様が、
わずか10名しかブースに来訪者がいなかった状況から、
合説・イベントを主軸に採用成功を実現した戦略・ノウハウをお伝えします。
★本セミナーのポイント★
💡採用戦略・戦術の決め方
💡合説・イベント戦略（選び方・KPI設定etc)
💡「ブース着座」から「選考参加・内定」に繋げる仕組み作り
ドラッグストア・リテール業界の企業様はもちろん、他業界の方も大歓迎です！
「採用課題を解決したい」「他社の成功事例から学びたい」という
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
※開けない場合は、問い合わせページよりご連絡ください。
2月20日(木)19時～21時
● クスリのアオキ 採用責任者 田辺様 ご講演（19時～20時）
・採用戦略・戦術の決め方
・合説・イベントを選択する理由・KPI設定の仕方
・合説・イベントの選定方法（大規模・小規模イベントの違いetc.）
・合説・イベントでの集客方法（成功・失敗談）
・質疑応答
● ご参加企業様による交流会（20時～21時）
株式会社クスリのアオキ 新卒採用責任者
田辺 智寛 様
[経歴]
2018年にクスリのアオキへ入社。
新卒採用責任者として15名のメンバーマネジメントに従事。
採用戦略の設計から面接・面談の実行フェーズまで幅広く携わる。
近年は特に採用領域のブランディング・マーケティングに注力。
同社はマイナビ・日経 2025 年卒大学生就職企業人気ランキング 専門店カテゴリで1位にランクイン。
ナンバーズ株式会社 採用コンサルティング部 部長
佐原 立人
[経歴]
青山学院大学卒業後、大手人材サービス企業に入社し、採用コンサルティング、㈱リクルート等への業界最先端のサービスソリューションを統括。
その後、ナンバーズ株式会社に入社し、国内大手企業の大規模な採用ソリューション支援部署を部長として統括。
新卒採用部署 主任・リーダー以上の役職者の方
（対象外の方からのご予約はキャンセルさせていただきます）
無料
名刺（交流会がございますので複数枚お持ちください）
大手町プレイス ホール＆カンファレンス Conference105
※JR『東京』駅丸の内北口から徒歩7分、東京メトロ・都営地下鉄『大手町』駅A5出口直結
※先着順のため、満席の場合にはお断りさせていただくことがございます。
※本イベントの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮いただいております。
※コンテンツ内容の関係上、個人および学生の方、主任・リーダー未満の方のご参加はご遠慮いただいております。
※活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございますので予めご了承ください。
ご提供いただいた個人情報は、ナンバーズ株式会社の個人情報保護方針に基づき管理いたします。
※開けない場合は、問い合わせページよりご連絡ください。
平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。
このたび、弊社は事業拡大に伴い、令和7年2月3日より下記の住所へオフィスを移転する事になりました。
これを機に社員一同さらに社業に邁進する所存でございますので、今後とも一層のお引立てを賜りますようお願い申し上げます。
【移転先住所】
〒102-0074
東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル 6F
【アクセス】
東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線九段下駅から徒歩6分
ＪＲ線・東京メトロ有楽町線・南北線市ヶ谷駅から徒歩10分
新年あけましておめでとうございます。
昨年は格別の御厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。
本年も社員一同、皆様にご満足いただけるサービスを心がける所存でございますので、より一層のご愛顧のほど賜りますよう心からお願い申し上げます。
皆様のご健勝と益々のご発展を心よりお祈りいたします。
本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。
平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。
本年も大変お世話になり、社員一同心より感謝申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社は以下の期間、年末年始の休業とさせていただきます。
【年末年始休業期間】
2024年12月28日（土）～2025年1月5日（日）
年始は1月6日（月）より通常営業いたします。
期間中のお問い合わせにつきましては、営業開始後、順次対応させていただきます。
本年のご厚情に心より感謝申し上げますとともに、来年も変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。
この度、弊社代表が公益財団法人 日本ロジスティクスシステム協会（以下、JILS）が運営する「企画・推進委員」に選出されましたので、ご報告いたします。
JILSは、ロジスティクスの生産性向上を目指すとともに、外部不経済の克服や社会との調和を図り、日本の産業発展、国民生活の向上、さらには国際社会への貢献を目的とする公益財団法人です。
今回、弊社ナンバーズは、HR業界から唯一の会員および委員として参加させていただくこととなりました。
これは、長年にわたり人材関連分野で培った知見や実績が評価された結果であり、誠に光栄に存じます。
一方で、その責任の重さを深く受け止め、中長期的なロジスティクス事業の発展に向けて、微力ながら尽力してまいります。
今後は、委員としてJILSの活動を通じて、ロジスティクス分野の発展に寄与するべく、企画や提言をするとともに、業界全体の課題解決に向けて一層努力してまいります。
引き続き、皆様のご指導とご支援を賜りますようお願い申し上げます。
お客様より数々の表彰をいただき、心より御礼申し上げます。
今後もより一層サービスの向上に努め、信頼にお応えできるよう取り組んでまいります。
先日、人事同士の情報交換を目的とした「人事交流会」を開催いたしました。
本交流会には、弊社とお付き合いのあるお客様にご参加いただき、活発な意見交換が行われました。
インドネシアで高い認知度（約90%）を誇るインフルエンサー・山口健太さんが、LPK HINATA Indonesiaの公式アンバサダーに就任しました。
インドネシアから日本を目指す若者に向けて、自身の経験をもとにアドバイスやサポートを提供していく予定です。
詳細はこちらからご覧いただけます。
今年度（7期）もお客様のお陰で、売上・利益とも順調に伸長し、RPOマーケットの拡大に寄与できました。
1日かけて7期の振り返りと、8期の方針共有を行い、社員との一体感を醸成しました。
コラムは、こちらからご覧ください。