ナンバーズは、採用に関する全ての事業を展開しています！
人材要件設計や評価制度設計などのHRコンサルをはじめ、データ作成やセミナー運営などのアウトソーシング、HP・パンフレット作成など人事・採用・人材関連業務を一貫してサポートを行っているナンバーズ株式会社。
人事・採用領域で長年にわたって実績を持つプロフェッショナルによって、数々のクライアントの問題解決に的確にコミット、事業の成功へと導いています。
【私達がやるべきこと】
●1.クライアント・カスタマーのアンマッチ・ミスマッチをなくす
- カスタマーは自分の市場価値、何が不満か、解消方法を知らず場所だけ変える（転職）ことをさせない
- クライアントはカスタマーに十分な情報提供をできるようにする
- 入社後、お互いを活かせるようにする
●2.老若男女、雇用の自由を自発的に獲得できるための場の創造
- 「高学歴×人気大手企業マッチング」ではなく、クロスラインマッチングを
- 転職35歳限界説ではなく、年齢に関わらず責任を伴った転職を
- エントリー（インターン）と出口（定年後）はボランティアでなく有償化を
- 過去の経歴だけにとらわれるのではなく、新しい可能性を開く転職を
- 国境を越えた労働力移転の促進を
【職種名】
総合職：新卒採用
【事業内容】
| ・クライアントの採用課題の解決 ・クライアントの採用実績の向上を支援 ・人事の採用業務の負担軽減を図り、採用コア業務に集中できるように支援 ・採用計画から入社対応までニーズに合わせて幅広く対応 など、採用予算の投資対効果を最大限に高める支援を行っています。 |
【求める人材】
・お客さまの立場になって対応できる人
・コミュニケーションを大事に出来る人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・チームワークを大切にできる人
・意欲を持って自分の成長のために努力できる人
・お客さまのニーズを満たすために積極的に行動できる人
少しでも気になる方はまずはぜひご応募ください！
【勤務地】
東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋Ⅱ 2F・7F
【勤務時間】
9時00分～18時00分
【休日休暇】
週休2日制／土日、祝日
年間休日126日
※有休は、入社から６か月後に１０日間の付与あり。
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
【待遇・福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
就職活動中のみなさまへ
当社はアットホームな雰囲気で、誰もが気軽に発言しやすい雰囲気があります。現在はまだ設立5年目と若い会社ではありますが、大手企業のプロジェクトや中小企業へサービスを展開しています。それぞれの知識や経験を交わす機会があり、短期間でより多くのノウハウを学ぶことができます。また、クライアントへの課題解決に難しい場合には、部署やプロジェクトを超えて、会議を通じて活発に意見交換するなど、社員一人ひとりが積極性をもって仕事に取り組んでいます。そんな私たちナンバーズの職場は、成長意欲がある人と働きたい人や仕事を通じて自身を大きく成長させたい人におすすめできる環境となっています！みなさんのご応募心よりお待ちしております！リクナビよりエントリーをお願いします！
https://job.rikunabi.com/2023/company/r556832051/